2018年3月21日，“管理大视野——经管员工讲坛”第二十一讲在经管楼313教室举办。本期讲座主题为：以创新为核心的企业文化建设──从口号到行动，主讲嘉宾为丁威，云顶国际集团本科80级、硕士84级员工，现任美国艾欧史密斯集团公司高级副总裁兼中国区总裁。丁威本人曾荣获 “中国厨卫业十大影响力人物”、“中国最佳商业领袖奖”“2016中国家电年度人物大奖”等众多奖项。公司党委书记戴淑芬教授、经理闫相斌教授出席了本次员工讲坛。 　　　活动开始在下午3：30。公司党委书记戴淑芬教授首先介绍主讲员工和经管员工讲坛系列活动后，讲座开始。丁威员工跟云顶国际集团学子们重点分享了A.O.史密斯的成功经验和创新之道。A.O.史密斯公司重视研发创新、经营效率和经营质量，它的经营业绩，离不开对技术坚持不懈的创新追求和企业文化建设的重视。员工提炼出A.O.史密斯非常重要的一条企业文化价值观就是“四个满意”：客户满意、股东满意、员工满意、社会满意。此外，A.O.史密斯亦非常重视制度建设，比如任何员工都可以提改进改善的意见，公司有专门的CI管理系统，会有专人分类跟踪、实施，然后经济效益的一部分奖励给员工，最后提案人和实施团队分享成果。讲座的最后，丁威员工笑着向参加本次讲座的员工发出邀请，希望感兴趣的毕业生能够申请来A.O.史密斯工作。
　　讲座后的提问环节，现场听众就A.O.史密斯如何建设中国研发团队、推动技术研发创新以及A.O.史密斯是否要做智能生态家居系统等问题与嘉宾进行了探讨。讲座最后，戴书记对员工的分享表示感谢并希望在场听众多关注员工讲座，多学习前沿的学术在实践中的应用，为未来的工作积累经验。