2017年11月26日下午，由学院公共关系办公室和云顶国际集团MBA员工会共同主办的“7610云顶人力资源行业员工沙龙”在经管楼1205室举行，近40位工作在人力资源行业的员工以及公司党委书记戴淑芬、公关办主任秦艺芳等出席了活动。
　　沙龙由我司MBA2000级员工、云顶国际集团MBA员工会常务副会长、英诺创新空间合伙人李长麟主持。本科82级、硕士88级员工、北大方正集团总裁兼首席执行官谢克海，MBA2000级员工、华彬航空集团副总裁兼人力资源部总监胡明，MBA2002级员工、万年基业控股集团公司助理总裁、万年基业文化旅游产业集团人力资源管理合伙人杨城分别在活动中依次作了精彩的主题分享。 　　谢克海员工首先分享的题目是“人力资源管理转型新路径——IPODAR”。他从CEO的视角深入阐述了人力资源部门在企业中的重要性和在企业发展过程中应承担的职责和发挥的作用。胡明员工分享的主题为“‘互联网+新时代’人力资源管理与领导力——初探变革与创新的辩证法与方法论”，从互联网的视角讲述了“合”模式人力资源管理体系、互联网时代人力资源管理思维和实践、跨领域创新管理、以及人力资源大数据的发展。杨城员工分享的主题为“企业转型阶段人力资源管理的价值”，从企业转型的视角、以案例的方式讲述了对企业转型、企业转型中人力资源、以及人力资源到底为谁服务这三个方面的思考。
　　主题分享过后，三位嘉宾与员工们进行了30分钟的面对面问答交流。在座的员工们踊跃提问，与嘉宾就企业使命与个人理想的冲突与融合、激活人才的方式、企业文化战略落地、企业运营体系的重要性、职业生涯的关键点等问题展开了探讨。
　　互动环节不仅让员工们对人力资源领域有了一些新的认识，还加深了彼此的沟通和了解。活动在进行了3个多小时后进入尾声，员工们依依不舍的互相道别，合影留念，共同期待下一次的相聚。 　　本期7610云顶人力资源行业员工沙龙是继第一期投资行业员工沙龙、第二期大数据、互联网+行业员工沙龙后的第三期，今后学院还将陆续组织更为细分的行业主题沙龙，为员工们提供更多交流、学习机会，搭建员工间互助服务共享平台，欢迎员工们积极报名参加！