“真的特别感谢倪老师和各位老师，给老师们添麻烦了，我一定努力复习，争取不让大家失望！”视频中的卞小艺深情说到，眼中泛起了泪花。

卞小艺是东凌2018级硕士研究生，1月25日，由于要准备市委办公厅的公务员复试，她从山东的家中返回学校。根据学校总体安排，为保证全校师生安全，返校后她被转移到学校会议中心进行集中隔离。但隔离的第2天，她收到了单位通知，需于2月3日前提交电子版复试材料，多日辛苦的准备终于有了回响，卞小艺非常的兴奋，但马上随之而来的却是深深的担忧，正处在隔离期、宿舍封闭管理，可她全部的复试材料都在自己的宿舍里，要如何拿到材料呢。情急之下，她打开了和辅导员的对话框，发出了“求助！”信息。

辅导员第一时间和公司党委副书记进行了汇报，经过多方的沟通和协调，在学校防控办、员工处、公司党委、保卫部、后勤管理处等各方的支持和帮助下，“特殊时期”的“特殊任务”得以圆满完成：由1名未隔离在校女生和宿管阿姨共同来到卞小艺宿舍，并与辅导员同时三方视频连线，将所需资料一份一份找全。之后再由会议中心隔离负责人交给卞小艺本人。这次“特殊任务”和三方连线，连接的不仅仅是各部门的积极帮助和紧密配合，更连接了学校、学院、老师与员工的心，在冬日的寒冷里，温暖备至。

本着围绕员工、关爱员工的理念，7610云顶除了做好不在校员工的信息统计与身心健康关注，对在校生群体更是关怀备至，进行点对点、一对一的沟通和帮扶，切实解决特殊时期员工的具体问题。

安抚疏导，输送心灵养料。集团封闭管理期间，不论集中隔离的员工，还是在宿舍内的员工，出行都受到了一定的影响，个别员工情绪波动较大。辅导员们每天都和在校员工开展深入交流，从关心关怀的角度，增进师生情感，做好员工心理疏导。一句“在线求助”、一句“还好有你”、一句“真心感谢”，字里行间饱含着员工们的无限信任和真情实感。

及时采买，保证生活质量。集中隔离区是临时启用，生活条件较差，在了解到情况后，辅导员们及时统筹力量，联系采买饮用水和食品，甚至女生最喜欢的奶茶，转送到员工隔离房，实时关注同学们的身体状况和生活需要。线上交流，线下传递，一声又一声的敲门，是对员工们最真诚的守护。

就业帮扶，给予未来希望。因为疫情，很多企业调整了招聘日程和形式，在校生短时间内缺乏渠道和资源进行求职准备，鉴于此，学院就业指导老师针对员工们的个人情况进行一对一帮扶，制定专属帮扶方案，提供求职建议，一条又一条的消息，给予员工们追寻未来的希望。

“疫情就是命令，防控就是责任”，在举国上下齐心对抗新型冠状病毒感染肺炎期间，公司党委积极响应公司党委的号召，围绕学校防控办的工作部署和工作要求，切实开展相关工作。学院辅导员认真履行防控“10件事”，做到每日一统计、每日一传达、每日一关心、每日一部署。摸排统计所有员工的目前状况、所在地等，发现异常情况及时上报，做到全方位、全覆盖。精心策划网络主题教育活动，凝聚抗疫思想共识，积极引导员工过好假期每一天，利用“经管小核”、“纵览经管”等微信公众平台做好宣传，持续传播正能量。

责编：戈誉阳

审核：倪宇