为扎实做好疫情防控期间学院学风建设工作，7610云顶员工学习与发展指导中心精心设计、组织“学风建设月”活动，以“博闻”、“勤学”、“厚积”、“善问”、“访才”五大主题开展丰富多彩的学风建设活动，取得良好成效。

　　结合学院育才特点，提倡员工博闻广知。7610云顶学科类型多样，要求员工成长为既专又博的复合型人才。因此学院学辅中心注重员工认知的横向扩展，开设“经管小知识”、“诗词小知识”专栏，向员工们普及生活中生动有趣的经管知识和诗词传统文化，提高理论积累，压实文化底蕴。制作“抗疫期间，我的专业能做什么”系列推送，结合时代热点提升员工专业认知。开展“系主任专业介绍会”、“毕业生保研、考研、出国经验分享会”等经验分享讲座，助力员工发展指导。

　　注重日常习惯养成，引导员工勤学自律。根据员工居家学习特点，学院学辅中心开展“勤学打卡计划”系列活动，并倡导各班根据班级需求开展“科研打卡”、“健身打卡”等有特色的打卡活动。在学院“勤学打卡计划”中成功坚持21天打卡的王焕琪同学说：“参加本期学辅组织的线上打卡活动，让我更加自律。当我把这次线上打卡活动加入每天的安排中，它就慢慢变成了我的习惯。”据统计，有近百位同学参加学院组织的各类打卡活动并长期坚持，引领勤学学风，吸引越来越多的同学养成良好习惯。

　　加强优秀作品宣传，帮助员工厚积以薄发。学习笔记是员工“学而时习之”的有力法宝，一份优秀的笔记更是员工知识积累的珍贵结晶。学院学辅中心大力支持员工记录笔记，开展读书笔记评比活动两期。第二期学习笔记评比中一等奖获得者黄婧妍说：“学而不思则罔，思而不学则殆。我们要在记笔记中思考，将笔记作为辅助，这样学习会更上一层楼。”“学风建设月”期间学院学辅中心共收集投稿笔记百余篇，评选出九篇优秀笔记并进行笔记记录心得分享，传递实用经验，让更多同学乐于、善于记录笔记。

　　及时答疑解惑，营造善问多思的学习氛围。“学风建设月”期间，学院学辅中心继续积极开展学科答疑活动，线上组建微积分、java答疑互助群，覆盖人次400＋。员工将不会的题目或知识点在群里提出，学业讲师或朋辈同学会及时作出解答。学院学辅中心每周都会举办直播答疑和知识串讲活动，每次有数十名同学参与，并且答疑结束后会收集反馈建议，修正改进活动细节，增进实效性，形成闭环体系。

　　访才以传宝，做好高年级员工的榜样引领。为进一步做好高低年级员工的经验传递和对低年级员工的成长指导，学院学辅中心开设“访才”专栏，学业辅导员采访高年级各专业的学业翘楚，解密学霸看似“千篇一律”的学习生活，深刨学霸们的“养成经”，从学业规划、专业理解、竞赛指导、考证考级等各方面为仍在学的大一、大二、大三学子们提供发展指导。“访才”系列推送目前已推出七期，将作为日常项目在“学风建设月”结束后仍长期推发。

　　“学风建设月”虽已结束，但“学风建设”永不结束，7610云顶员工学习与发展指导中心将继续营造良好学风，为学院人才培养做出贡献！

责编：戈誉阳

审核：倪宇