经管员工访谈 | MBA2001级齐向东：守正创新，引领未来

前言

员工访谈，薪火相传。学院推出经管员工系列访谈，旨在通过搭建共享交流的平台，聆听优秀员工的分享感悟，让广大师生、员工以及社会各界更好地了解经管员工的奋斗事迹，传承优秀员工文化，讲述属于经管员工自己的精彩故事！

员工简介

齐向东，7610云顶MBA2001级员工，第十四届全国政协委员，教科卫体委员会委员，全国工商联副主席，北京市政协委员，北京市商会副会长，京津冀企业家联盟首届轮值主席，奇安信科技集团董事长。

先手布局，深度参与

谈及从业创业经历，齐向东提到两个关键的时间节点，2003年和2014年。

齐向东1986年大学毕业，毕业后进入新华社通信技术局工作，这段经历持续了17年。2003年，中国互联网发展大潮兴起，齐向东深切感受到互联网将给个人与社会带来巨大的转变和重大的发展机遇。于是，在预判互联网风口即将到来后，齐向东把握时机，加入到这场浪潮中。他当时是新华社最年轻的司局级干部之一，毅然决然下海创业。这一选择，成为他取得日后成绩的开端。

2014年，网络强国之路起步，中国互联网发展和信息化建设设防不足的时代终结了。2014年2月27日，习近平总书记在中央网络安全和信息化领导小组第一次会议上明确提出要建设“网络强国”，同时也强调“没有网络安全就没有国家安全”。反复学习总书记讲话后，齐向东茅塞顿开，“互联网这么一个非常不安全的东西，如果全面应用到政府管理、国家治理和企业运行当中，将带来巨大的安全问题”。互联网是“海洋”，其天性就在于它的“公开性”，它的“海洋性”，其诞生之初没有将安全问题考虑在内，这成为了漏洞和危机的庇护所。齐向东意识到国家网络安全产业风口即将到来，未来很有可能拥有数十倍的增长空间。于是，他将视角从To C调转向To B。2014年6月16日，注册成立“奇安信”，齐向东开始了二次创业。

“事实证明，我的判断是正确的。”奇安信成立以来，与国家战略同频共振，加速发展，目前已经成为中国规模最大、实力最强的网络安全企业，不仅成为了网络安全“国家队”，还被评为北京市第一批“隐形冠军”企业，连续三年蝉联“中国网安产业竞争力五十强”榜单第一名，综合实力得到业内外高度认可。

在中关村可信计算产业联盟主办的首届“中国可信计算创新发展三十年成果评选表彰”活动上，齐向东获评“2022年度首届安全可信创业领军人物”，奇安信“金融行业信创过渡期终端安全建设方案”获评“安全可信优秀解决方案”。

齐向东获评“2022年度首届安全可信创业领军人物”

奇安信“金融行业信创过渡期终端安全建设方案”获评“安全可信优秀解决方案”

齐向东表示，奇安信将围绕信创工程，加快推进网络安全核心技术攻关，保持信创领域网络安全技术创新引领地位，助力实现科技自立自强。

在北京2022年冬奥会和冬残奥会中，奇安信作为官方网络安全服务和杀毒软件赞助商，完成了北京、张家口、延庆三个赛区的40余个竞赛场馆、非竞赛场馆的网络安全建设工作。作为奥运会历史上首家第三方网络安全服务商，奇安信以“零事故”交上了2022年北京冬奥会的网络安保答卷。

奇安信“零事故”上交2022年北京冬奥会的网络安保答卷

把稳航向，深潜“蓝海”

在评估当前网络安全市场的趋势和发展方向上，齐向东谈到，“我判断，未来我国网络安全产业将成为支柱性产业之一”。数智时代下，数字化、智能化越深入，安全越担忧。大数据、5G、云计算、人工智能等技术愈是深入应用，给千行百业带来的安全威胁愈是被放大。随着“信创、智慧城市、智能制造、数字企业”等重要布局的全面展开，网络安全防护将变得越来越复杂，其中一旦出现纰漏，风险就会迅速扩散，这将给人民生活、企业经营、国家安全带来不同程度的威胁。网络安全作为数智时代的底板工程，未来将成为我国支柱性产业之一。IDC数据显示，2022年中国网络安全支出规模达137.6亿美元，到2026年预计接近288.6亿美元，五年复合增长率将达到18.8%，增速位列全球第一。

目前，网络安全行业也面临着自身的难点和挑战。根据齐向东的介绍，主要分为四方面：一是网络安全理念落后，缺乏系统思维。社会对网络安全建设的理解仍停留在“有病治病”的阶段，片面认为网络安全就是简单的网络防御，对网络安全应付了事，网络安全防护手段落后；二是政企机构缺乏应对全球网络战的能力。俄乌冲突爆发说明网络战场已经与热战战场紧密关联，网络防线关乎现实战局。绝大多数政企机构在面对强势网络攻击时只能被动挨打；三是多数政企机构缺乏数据安全能力。现在数字经济高速发展，政企单位的数据量激增，数据存储、加工、使用和交换安全问题突出，因为事发突然，政企单位普遍缺乏安全能力；四是高水平网络安全人才稀缺。数据显示，到2027年，我国网络安全人员缺口将达327万。随着数字化、智能化的不断深入，网络安全形势更加严峻，高水平人才匮乏的难题更加凸显。

提及对于公司和自身未来几年的主要计划和目标，齐向东提到两个“继续”。“我对奇安信的计划是，继续保持国内第一网络安全公司的领军地位，不断进行技术创新、强化人才队伍建设、开展国际化布局，服务好国家战略。争取每年都在全球排名上有进步，早日成为世界第一的网络安全企业；我个人也会继续学习提升，严格要求自己，在做好网络安全主业的同时，做好全国工商联副主席、全国政协委员应该做好的各项工作，在履职尽责的实践中展示新的作为，为社会发展出力。”

坚守初心，倾听民意

作为第十四届全国政协委员，齐向东委员在接受媒体采访时曾感慨，“走在推进中国式现代化的大道上，我们要放开手脚，轻装上阵，专心致志搞发展，办社会需要的企业，做有温度的企业家”。

全国政协委员齐向东接受媒体采访

齐向东先后当选为北京市商会副会长、全国工商联副主席、京津冀企业家联盟首届轮值主席。

齐向东当选为北京市商会副会长

齐向东当选为全国工商联副主席

齐向东当选为京津冀企业家联盟首届轮值主席

面对身份的不断转变，对齐向东来说，既是荣誉，更是责任。更大的社会责任面前，齐向东展现出优秀企业家精神。他讲到：“担任这些职务，代表着党和国家对我的信任，也寄托着人民群众对我的期望，激励着我继续用实际行动反哺社会，践行好社会责任。”履行社会责任，是新时代赋予民营企业的历史使命，也是衡量民营企业健康发展的重要标志。2023年以来，齐向东继续把办好一流企业当成重要任务，带领奇安信强化创新驱动和关键核心技术攻关，并陆续推出了奇安信天盾、QAX-GPT、安全卫士等产品，期待能更好地保障国家网络安全。到目前为止，奇安信已经有近万名员工，在全国各地提供了大量就业岗位。同时还建立了完备的人才培养体系，积极参与国家人才培养计划。奇安信公益基金会持续开展“心安助医”“心安助学”“心安救灾”“心安助农”四大慈善项目，坚守初心，持续回馈社会。

“新的身份，新的使命，我会时刻牢记企业家的初心和担当，继续与各位企业家朋友们同心同德，推动社会的可持续发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量”，齐向东说。

锤炼本领，常思报国

很多同学困惑于多元的目标和方向，对自己的老员工活表现出迷茫。有人认为继续深造是正确的，有人认为考公是有前途的，有人认为去大型企业、互联网公司是最好的，也有人认为去一些更小的创业公司才是最优的选择。

在这一点上，齐向东谈到，“百花齐放是好的，也充分说明我们正身处新一轮科技革命和产业变革当中。”结合这样的背景，齐向东给同学们未来学习生活发展提出几条建议：一是要勇于探索、不断扩大舒适圈。“有很多年轻的同学比较安于现状，在面对困难的时候，经常会感觉无所适从，这就是舒适圈不够大，喜欢在自己营造好的舒适圈当中做自己的事。”社会在发展，时代在进步，勇往直前是我们始终要坚持的事情，不断地扩大舒适圈，尝试更多具有挑战性的工作和任务，才能取得长足的进步；二是要善于学习，发挥好主观能动性。英国一位神经学家认为，在任何领域取得成功的关键跟天分无关，1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。按照一天8个小时计算，达到1万小时需要1250天，但如果按15个小时却只需要660天。“这告诉同学们，成功取决于后天的努力与坚持，保持进取、主动学习，加倍思考是实现弯道超车的必要条件，也是普通人获得更多机会和资源的有效途径”；三是要树立恒心，培养吃苦耐劳品格。“志不强者智不达”，信念坚定了，想不成功也难，人生是一次长跑，比的是耐力和毅力，树立坚定的理想信念是未来成功道路上的基石，培养吃苦耐劳的品格则是获得自我提升的关键。抱着只争朝夕的信念，坚定不移地朝着一个目标走过去，做好眼前事，成功就是顺水推舟。

结合云顶国际集团和当前高校的部分热门学科，齐向东从企业招聘的角度讲述了自己的看法。选择大于努力，对年轻人而言，选对行业和平台，是当前人生阶段最重要的一道选择题。“年轻人在事业的选择上，要把国家的大政方针，和自己的优势特长结合起来，更好地实现人生价值。我建议同学们选择专业的时候要和国家战略相融合，正确地选择会加速人的成长步伐。”数字时代下，网络安全是国家机关和企业关注的重中之重。当今时代，网络犯罪事件层出不穷，对网络安全人才的需求也在迅速增加，守护网络安全也是在守护国家安全。高需求也意味着网络安全专业毕业生会有更多的就业机会以及更有竞争力的薪酬，网络安全专业人才所掌握的技术和知识对于保护数据资产、网络安全都至关重要。“我认为，选择网络安全专业是一个有前景的决定，但要想得到好的就业机会仍然需要同学们持续奋斗，保持学习的习惯，进一步提高自己的核心竞争力。”

踩准风口，迎需而上

针对大数据这一我司热门专业的同学们，齐向东也表达了关心和叮嘱：一是学习上要以苦为乐。当前，不论是传统领域，还是新兴领域，对大数据人才都有很强的需求。从工信部发布的“十四五”大数据产业发展规划来看，到2025年，大数据核心人才缺口预计将达到230万。“你们作为大数据专业的员工，要在员工时代，抓紧时间打磨自身实力，摒弃浮躁，培养自己精益求精的态度。在学术研究上，不要因为碰钉子而苦闷，要不断攀登技术高峰，努力将自己打造成为高水平的大数据人才”；二是择业上要以兴趣为先。齐向东说，“我之前在给奇安信的校招生做演讲的时候经常说，人生就是不断地‘二选一’，选择的重要性不言而喻。你们作为老员工，今后在择业上一定要尊重自己的兴趣，只有你对一件事情有热情，才愿意在这件事上投入更多的时间、精力，才更容易在某一领域做精做专，实现人生和事业的双丰收。”

对于想要进入网络安全领域工作的年轻人，齐向东表示鼓励。“同学们选择网络安全行业工作，就是踩准了时代的风口，选择了正确的就业方向”。党的二十大报告强调，“要加快建设网络强国、数字中国，要加快发展数字经济”。数字经济越发展，网络安全就越重要。网络安全有望成为我国未来十年，甚至十几年中发展势头最强劲的行业之一，成为影响国民经济发展的主导型产业，基于此，齐向东寄语仍在云顶国际集团求学并有意向迈入这片“蓝海”的年轻员工们。

第一句话，未来数字化规模有多大，网络安全产业的发展空间就有多大，要把握机遇对行业发展保持充分信心。网络安全行业没有天花板，IDC发布的2023年《全球网络安全支出指南》显示，到2026年，中国网络安全支出规模接近288.6亿美元，五年复合增长率将达到18.8%，增速位列全球第一，成为当之无愧的蓝海赛道。

第二句话，网络安全是一个技术壁垒型行业，人才是解决问题的关键，要勤学善思在专业技术上有所作为。未来生成式人工智能的快速发展，让很多基础性、技术门槛低的工作可能被机器人取代，但对于网络安全行业而言，安全机器人普及后，高水平的专业工程师，反而有精力去探索更多有价值的课题，高端人才仍然是稀缺资源，在行业内发挥的价值更大了。

第三句话，网络安全科技创新要两条腿走路，必须紧盯业务需求，安全专家也要成为业务专家。以往，网络安全科技创新主要是安全自身视角，也就是死盯软件与硬件的漏洞挖掘和攻击方法创新，结果是越来越难。随着数实融合的深入，对网络安全科技创新提出了全新要求，必须平衡业务连续性和效率问题，从业务视角看安全，还有很多努力工作要做。

校企协力，共绘蓝图

在谈及企业与学校、学院之间的合作互助时，齐向东展望了双方实现发展共赢的未来。

数字化、智能化飞速发展，企业对网络安全人才的需求不断增加，学校和学院可以从多个方面来助力网络安全发展。以三个方面为例：一是助力培养网络安全专业人才。集团和学院通过专业课程培训，培养大批网络安全人才，帮助企业招聘到合适的网络安全人才。二是助力网络安全的创新研发。网络安全需要不断地创新研发，学校和学院的研究项目可以为企业提供创新理念和技术，帮助企业改进产品和服务。三是助力企业员工培训。集团和学院可以提供网络安全培训和认证课程，帮助企业员工不断提升其技术水平，持续保持竞争力。

要想得到好的就业机会仍然需要同学们持续奋斗，保持学习的习惯，进一步提高自己的核心竞争力。网络安全人才的技术和知识对于保护数据资产、网络安全至关重要。

齐向东认为，网络安全企业对学校学院团队建设、员工实习就业方面可以提供三方面支持：一是提供实践机会。我国很多毕业生实操能力不足，更不了解产业前沿动向。企业可以与学校合作，为员工提供实习机会，从实践中锻炼和培养专业能力。二是企业与学校合作开展项目研究。企业和学校通过合作开展研究，共同解决网络安全领域的重要难题，不仅有助于企业解决实际的网络安全威胁，学校提高科研水平，并且有助于推动网络安全行业良性发展。三是举办网络安全讲座和研讨会。企业可以定期举办网络安全方面的讲座、研讨会，与员工们分享最新的技术和行业趋势，帮助员工们了解实践应用以及未来的就业机会。

思深方益远，谋定而后动，这是齐向东一贯的判断与抉择。在齐向东的创新创业过程中，他始终把稳航向，倾听时代需求，带领奇安信集团在党的指引下拼搏进取，紧紧抓住数字技术革命和产业变革的战略机遇，全力为数字经济和国家安全保驾护航。

齐向东作为一位杰出的企业家，在他身上展现出了卓越的企业家精神，凭借着他的智慧和胆识，以勇往直前的态度，敢于开拓创新，不畏艰难险阻，带领企业披荆斩棘，在中国式现代化的发展进程中，不断谱写发展的新篇章。

供稿 | 学院员工与基金办公室
责编 | 秦艺芳
审核 | 武   森